BØGER OG BOGANMELDELSER Forandringens vaner – lederskab i tider med forandring Forfatter: Søren Brandi Forandringens vaner er en bog som beskriver et ledelsesmæssigt tankesæt omkring forandringer om de er midlertidige eller permanente. Bogen er særlig relevant for ledere som ønsker en introduktion til forandringsledelse eller som står overfor eller midt i et markant forandringsprojekt.  Markus Bjørn Kraft har anmeldt bogen. Læs anmeldelsen her. Den engagerede leder – Lidenskabens magt Forfatter: Markus Børn Kraft m. fl. Det danske samfund står over for en revolution, hvis resultat vil afgøre, om Danmark overlever som nation. Vi befinder os i et nyt årtusind, hvor det er borgerens, lederens, medarbejderens, kundens og forbrugerens engagement, der afgør, hvilket samfund vi kommer til at leve i. Med andre ord befinder vi os i engagementets årti. Engagement er blevet den væsentligste drivkraft og konkurrenceparameter for samfund, virksomheder og mennesker. Dette skaber unikke vækstmuligheder for alle, men kræver samtidig i krisetider et ganske særligt engagement. Der stilles derfor i dag flere og flere nye krav til ledere for at kunne udfylde og opfylde lederjobbet. I lyset af disse krav opstår der et helt nyt mønster blandt de "overlevelsesdygtige" ledere med specielle kompetencer: De engagerede ledere. Bogen forener grundlæggende teorier med en lang række praktiske eksempler og cases, der tilsammen præsenterer læserne for en inspirerende, nytænkende dagsorden. Bogen er udgivet på Børsens Forlag i 2001. Følelsesfabrikken - oplevelsesøkonomi på dansk Forfatter: Jacob Michael Lund m. fl. Midt mellem kreativitet og forretning dukker begrebet oplevelsesøkonomi op. At Danmark ikke længere kan leve af traditionel produktion er tydeligt for enhver. Gamle industrivirksomheder må dreje nøglen om eller flytte deres produktion til udlandet. De danske virksomheder skal mere end nogensinde satse på innovation, kreativitet og oplevelser frem for på fysiske varer, hvis de skal overleve. Og kravene til medarbejdernes kreativitet og evner til at lede kreative processer vokser dag for dag. Men hvordan ser mulighederne ud for de danske virksomheder? Har vi de kompetencer, der skal til for at blive medspillere på det kreative hold? Følelsesfabrikken er den første bog om oplevelsesøkonomi på dansk. Bogens formål er få virksomhedernes øjne op for de utrolige muligheder, der ligger i oplevelsesøkonomien. Bogen sætter fokus på konkrete ledelsesmetoder og -udfordringer. Krydret med cases giver forfatterne et overblik over et komplekst landskab og viser vej igennem områder som forretningsprocesser, ledelse, eksport, megatrends og byudvikling og lægger op til diskussion om perspektiverne i oplevelsesøkonomien herhjemme. Bogen er udgivet på Børsens Forlag.